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天津五險一金代買,天津職工社保代繳,天津社保代理

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-01-20 17:25  

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社保資訊:

2020年工傷期間公司給員工發工資嗎?發多少? 。

問:前幾天朋友上班途中出車禍了,骨折要在床上臥床2個月。他很擔心公司到時候不發工資給他,所以讓我來問問。工傷期間公司要給員工發工資嗎?應該發多少?

答:《工傷條例》中規定:工傷賠償項目六: 停工留薪1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或臻況特殊,經設區的市級勞動能力確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需的,繼續享受工傷待遇。

3、法律依據:《工傷條例》第31條。

4、備注:停工留薪期根據機構的診斷和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。


我司介紹:

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